photo Table ronde / débat : Transition agricole, de la ferme à la ville

Table ronde / débat : Transition agricole, de la ferme à la ville

Conférence - Débat

Reims 51100

Le 20/05/2025

MONDES AGRICOLES ET CITADINS SONT INTER-DEPENDANTS Et encore plus si on veut faire face aux changements climatiques ! Citoyens, agriculteurs, élus, consommateurs, rejoignez-nous pour une soirée d’échanges et de débats constructive et inspirante autour des enjeux de la transition agricole pour la résilience du Grand Reims. Dans la continuité des travaux menés par The Shift Project avec La Grande Consultation des Agriculteurs. Ouvert à tous, entrée libre, buffet participatif : apportez quiches-salades-tartes-ou toutes autres spécialités à partager Construisons ensemble l’avenir de notre territoire ! ********************* Le mardi 20 mai, à partir de 18h, à La Petite Halle, rue Vernouillet Pour faciliter l’organisation, merci de votre inscription sur le lien associé à l'événement. Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Shifters de Reims

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Vandières, 51, Marne, Grand Est

Pour la commune de Vandières, vos missions seront les suivantes : - entretien de la voirie communale et mise en valeur des espaces verts et naturels - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - entretien courant des matériels et engins - relation aux élus - relation aux usagers - organisation des activités en autonomie - application des règles de santé et sécurité au travail - application des règles de sécurité des usagers Vous serez amené(e) à travailler en binôme avec un salarié en poste. Répartition des heures idéalement sur 2 jours par semaine (à négocier). Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en autonomie. *** Prise de poste à compter du 01/06/2025 ***

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Fascinant Week-end V&D : Table Ronde "Oenotourisme Durable"

Vin - Oenologie, Conférence - Débat

Épernay 51200

Le 15/10/2021

Hervé Novelli, président du Conseil Supérieur de l’Œnotourisme, animera une table ronde avec les élus du territoire sur la thématique suivante: " Après 2 ans de pandémie : quel avenir pour un oenotourisme durable ? " Vous pourrez suivre cette table ronde en direct en vous connectant sur notre page facebook : www.facebook.com/vignobles.decouvertes.champagne