photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi

Saint-Apollinaire, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural H/F Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL H/F conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Réalisation de petits travaux, maintenance et entretien au camping municipal Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité,[...]

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Secrétaire général / générale de mairie

Emploi

Esclavolles-Lurey, 51, Marne, Grand Est

Sous la directive des élus, vous serez chargé de mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché : - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et[...]

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Chargé d'opérations

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Agence de l'eau Seine Normandie un Chargé d'opérationsAgence de l'eau Seine Normandie En matière d’investissement des collectivités locales et de l’industrie (volet artisanat) dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement, le chargé d’opération contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des priorités territoriales d’action de l’Agence décliné par unité hydrographique. Dans ce cadre, et sur son territoire d’intervention : - Il est responsable du développement et de la mise en œuvre de projets d'assainissement des eaux usées, d'eau potable et de protection de la ressource en eau ; ainsi que pour les projets de mise en conformité des activités économiques liées à l’artisanat ; - Il est l'interlocuteur privilégié des collectivités, maitres d'ouvrages et industriels pour les domaines liés à l'eau ; - Il contribue à l'évaluation et au suivi des interactions possibles entre les projets et la ressource en eau ainsi que leurs impacts et conséquences ; - Il participe à la définition des priorités des actions à mener au vu des documents de programmation de chaque partenaire (SDAGE, programme de mesures, PAOT, SAGE,[...]

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Project Manager - Chef de Projet Éolien H/F

Emploi Energie - Pétrole

Reims, 51, Marne, Grand Est

Imagreen, cabinet de conseil et de recrutement leader du secteur de l'environnement, accompagne les entreprises et valorise la carrière des candidats en France et à l'international. Notre approche globale offre un service sur-mesure à chacun : recrutement CDI, mission, pré-embauche, portage salarial. Les grands secteurs de l'environnement sont le coeur de notre savoir-faire : gestion de l'eau, valorisation des déchets, énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, méthanisation, hydroélectricité), mobilité, infrastructures. La nécessaire transition énergétique et écologique est, sans conteste, l'un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble. Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise des ENR depuis plus de 10 ans qui développe, construit et exploite des parcs éoliens basée dans la région Champagne-Ardenne, un chef de projet développement éolien avec une première expérience réussie. Des compétences liées au solaire sont un plus. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, volontaire et passionnée, vos missions sont les suivantes : - Réponse aux dossiers d'appels d'offres. -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

POSTE A POURVOIR AU 15/6/24 Nous recherchons un gestionnaire de paie motivé et désireux de s'investir. CDD initial de 12 mois puis stagiairisation Mission principale du poste: * Vous établissez la paie des personnels permanents (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs - techniques) ainsi que les indemnités des élus Missions secondaires : * Vous assurez en binôme la gestion des dossiers d'accident de service et des maladies professionnelles * Vous assurez la gestion administrative du service (enregistrement du courrier du service, suivi des parapheurs..) avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (non obligatoire) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix = RTT selon régime de travail Tests de sélection : 1 test technique (test d'environ 20-30' ) + des tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Sous réserve de modification, la sélection se déroulera le 28 mai 2024.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'entreprise : Créé en 1919, le Syndicat général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de défense et de Gestion (ODG) par l'INAO (Institut National des Appellations d'Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois. Le poste : Sous l'autorité du Responsable du service Relations Syndicales, le chargé d'animation contribue à l'animation territoriale et à la dynamisation du réseau syndical. Il assure, sur le périmètre qui lui est attribué : - La diffusion et la vulgarisation de l'information syndicale - L'animation des réunions de sections locales - Le suivi de projets de dynamique territoriale - L'accompagnement des présidents de sections locales (formation, création de supports etc.) [...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La sous-préfecture de Vitry-le-François recrute un Secrétaire administratif (H/F) chargé(e) des relations avec les collectivités locales. Spécificités : Emploi réservé uniquement aux personnes détentrices d'une RQTH à jour. Missions : - appliquer les réglementations dans le domaine de l'intercommunalité - instruire les demandes propres à son domaine de spécialisation - assurer la communication et les relations avec les services et les publics concernés - conseiller les collectivités territoriales - coordonner le contrôle de légalité - suivre la démarche d'élaboration du SCOT en lien avec le secrétaire général - avoir des contacts réguliers avec les élus : confidentialité nécessaire Diplôme requis : baccalauréat ou équivalent obligatoire Compétences recherchées : informatique, bureautique, organisation, analyse, rédaction, savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer, rigueur, savoir s'exprimer oralement. CDD d'un an à pourvoir le plus rapidement possible. A l'issue du CDD, proposition d'une titularisation dans la fonction publique. Rémunération : 1836 € brut / mois + selon expérience équivalente Temps de travail : 38h30/hebdomadaire[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une agence immobilière, vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Déplacements sur les copropriétés à prévoir Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de projet PCAET, vous participez à la mise en œuvre des politiques de transition écologique de l'agglomération en proposant des actions d'animation et de sensibilisation dans le cadre du plan Ambition climat en coordination avec les élus, les directions et services concernés ainsi que les partenaires identifiés sur le territoire. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Organiser et réaliser ou faire réaliser des actions d'animation ou de sensibilisation prévues dans le plan Ambition climat (climat, air, énergie, eau, biodiversité, mobilité.) à destination de tous les publics (Club climat, réseaux des ambassadeurs, agents communes, scolaires séniors...) ; - Organiser la logistique et l'animation des journées événementielles de la politique Ambition climat (Forum Ambition climat, réunion Club climat.) ; - Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec le service communication (lettre de l'eau, lettre d'information Club climat environnement, article pour le journal interne la Gaz'Ep et le magazine de l'Agglomération, post facebook.) ; - Participer à la mise[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »: Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs. Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur). Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations). Participer[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Hermonville, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Entretenir et assurer l'entretien des espaces verts (tonte, élagage...), - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune (voirie) ACTIVITES SECONDAIRES : - Entretien et maintenance du matériel roulant, - Entretien et maintenance des bâtiments. Permis B exigé pour pouvoir conduite les véhicules de service. Habilitations électriques seraient un plus.

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi

Val-des-Prés, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Recrutement suite départ en retraite. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : nettoiement de la voirie, curage des fossés, déneigement, salage, gravillonnage (manuel et/ou avec engins), tonte, débroussaillage, cimetières, arrosage des fleurs, . - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiment (maçonnerie, peinture, menuiserie...), - Faire l'entretien des abords des espaces de tris sélectifs et de compostages - entretien courant des matériels et engins : nettoyer les matériels d'entretien après usage - Ranger les matériels et les produits - Aide à la mise en place des équipements nécessaires aux animations du village (tables, chaises, aide au montage de chapiteaux, tentes, .) - Entretien des équipements et des réseaux d'eau potable : - Interventions sur les réservoirs, les captages, conduites, relève des compteurs, etc .. - relations aux élus, relations aux usagers - Application des règles de santé et de sécurité au travail, application des règles de sécurité des usagers - Conduire un véhicule - Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Vous serez chargé des missions suivantes : - Surveiller et entretenir de la voirie intercommunale - Assurer la signalisation sur la voirie assurer la réalisation d'un chantier de maçonnerie - Assurer la maintenance des équipements et bâtiments intercommunaux - Patrouiller et intervenir dans le cadre de la viabilité hivernale - Entretien des abords routiers et sites communautaires Profil recherché : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la[...]

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Chef du service entretien technique voirie

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger Vos missions : - Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route, - Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés, - Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes, - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie, - Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P., - Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions, - Assurer[...]

photo Fascinant Week-end V&D : Table Ronde

Fascinant Week-end V&D : Table Ronde "Oenotourisme Durable"

Vin - Oenologie, Conférence - Débat

Épernay 51200

Le 15/10/2021

Hervé Novelli, président du Conseil Supérieur de l’Œnotourisme, animera une table ronde avec les élus du territoire sur la thématique suivante: " Après 2 ans de pandémie : quel avenir pour un oenotourisme durable ? " Vous pourrez suivre cette table ronde en direct en vous connectant sur notre page facebook : www.facebook.com/vignobles.decouvertes.champagne

Ressources supplémentaires